Munkahelyi konfliktuskezelés

Munkahelyi konfliktuskezelés

Képzés nyilvántartásba-vételi száma:
E-001722/2018/D002

A képzés időtartama: 10 óra

Tanfolyam díja: 15.000 Forint

A programba való bekapcsolódás feltételei
  • Iskolai végzettség: Nem szükséges
A KÉPZÉS rövid leírása

A képzés célja a munkahelyi konfliktusokkal, azok alapfogalmaival való megismerkedés; a konfliktusok fogalmainak, típusainak ismerete; a konfliktusok kialakulása, jellemzői, szakaszai, valamint azok feloldásának megismerése és gyakorlata.

A KÉPZÉST ELVÉGZŐ képes

A résztvevő konfliktuskezelési képessége és szociális érzékenysége fejlődik, ezáltal rugalmasabban tud együttműködni csapatban – képes lesz az egyéni és közösségi célok egymáshoz kapcsolására.

Tervezett képzési idő
  • Elméleti órák száma: 3 tanóra (30%)
  • Gyakorlati órák száma: tanóra (70%)
  • Összes óraszám: 10 tanóra (100%)
Tananyagegységek

Munkahelyi konfliktuskezelés: Elmélet: 3 óra | Gyakorlat: 7 óra | Összesen: 10 óra


  • A konfliktusokhoz kapcsolódó legfontosabb fogalmak elsajátítása
  • A konfliktuskezeléshez kapcsolódó elméleti értelmezési keretek; valamint a gyakorlati alkalmazási keretek megismerése és elsajátítása
  • Munkahelyi konfliktus kezelése
  • A mediátor szerepe a konfliktus kezelésében
  • Munkahelyi stressz fogalma, kialakulásának okai, szintjei, következményei
  • A munkahelyi stressz feloldásának egyéni és szervezeti szintű lehetőségei
Képzés zárása

A képzés eredményes teljesítése esetén a résztvevők Tanúsítványt kapnak.

A tanúsítvány kiadásának feltétele a résztvevő és a képző intézmény között létrejött felnőttképzési szerződésben szereplő hiányzás mértékén belüli részvétel.

Induló OKJ képzéseink

Megnézem a tanfolyamokat